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SAP JAM

SAP SuccessFactors

Ihre Vorteile und Funktionen

Soziale Plattform zur Kollaboration & Kommunikation

Bei SAP Jam handelt es sich um eine hochmoderne Kollaborationsplattform, die einen Austausch von Informationen, Tipps und Medien innerhalb eines Netzwerks von Mitarbeitern, Kunden, Experten und Partnern ermöglicht.

Mobil, zu jeder Zeit und ortsunabhängig verfügbar, lassen sich Prozesse optimieren, Engagement stärken und eine Zielerreichung effizienter gestalten.

Über ein sicheres Netzwerk können Arbeitsprozesse gesteuert, nachverfolgt und Teamarbeit ermöglicht werden. Abstimmungen und Diskussionen optimieren zudem die Entscheidungsfindung.

Ihre Vorteile

  • Hochmoderne Lösung mit intuitiver, benutzerfreundlicher Oberfläche
  • Fortlaufende Innovationen, die regelmäßig Neuerungen und Verbesserungen generieren
  • Schnellere Kommunikation steigert die Effizienz
  • Optimierte Informationsgewinnung der Mitarbeiter führt zu einer Reduktion von Aufwänden
  • Engere Zusammenarbeit von (Projekt-)Teams
  • Stärkung der Kollaboration mit externen Partnern über eine zentrale Plattform

Funktionen

  • Kommunikationsplattform
  • Teilen von Medieninhalten, wie Videos, Audios, Präsentationen oder Arbeitsdokumenten
  • Umfragen und Abstimmungen
  • Integration mit Learning und Onboarding
  • Dedizierte Zugriffssteuerung
  • Benachrichtigungen per eMail
  • Mobilfähigkeit incl. App für iPhone/Android

Social Learning…

kann durch Kollaboration von Teams und Communities ermöglicht werden, die untereinander Know-how effizient weitergegeben, Fragen stellen und Lösungen gemeinsam erarbeiten. Durch das Teilen von Wissen und Medieninhalten - wie Videos, Audios oder Präsentationen - steigern Sie die Effizienz der Weiterbildung und reduzieren so Ihre Schulungs- und Trainingskosten.

Social Onboarding….

bedeutet, relevante Informationen für den Einarbeitungsprozess bereitzustellen, sodass neue Mitarbeiter schneller produktiv arbeiten. Das bedeutet für Sie Zeit- und Kostenersparnis. In Verbindung mit Onboarding können Sie die Zeit von der Einstellung bis zum ersten Arbeitstag des neuen Mitarbeiters effizient nutzen, indem Sie neue und alte Kolleginnen und Kollegen miteinander in Verbindung bringen.

Teamspirit…

ist oftmals ein entscheidender Faktor. Stärken Sie die Zusammenarbeit durch eine hochmoderne Kommunikationsplattform, über die sich Ziele, Erwartungen, Arbeitsschritte und Zwischenstände transparent planen und umsetzen lassen. Mitarbeiter eines Teams können so ein gemeinsam ausgerichtetes Ziel aufeinander abstimmen und mit hoher Effizienz erreichen.

Weiterführende Informationen

KPIs im Human Capital Management

Whitepaper

Ihre Ansprechpartnerin

Portrait von Scheer Mitarbeiterin Cathleen Müller

Cathleen Müller

Expert HXM