Software Support Specialist
Als Software Support Specialist im 2nd und 3rd Level Support bist du die Anlaufstelle für unsere Kunden und sorgst dafür, dass eingehende Kundenanfragen schnell bearbeitet werden. Durch deinen ausgeprägten Servicegedanken, deine technische Affinität und deine Expertise unserer Webapplikationen trägst du dazu bei, dass die Anliegen und technischen Probleme unserer internationalen Kunden stets kompetent und fristgerecht gelöst werden.
Deine Aufgaben
- Betreuung unserer Kunden aus dem deutschsprachigen Raum als Single-Point-of-Contact für alle Anfragen
- Annahme, Priorisierung, Bearbeitung, Dokumentation und Abschluss aller Service Requests in Jira
- Unterstützung und Beratung unserer Kunden bei Fragen zur Nutzung und Konfiguration unserer Softwareprodukte
- Erstanalyse von gemeldeten Störungen und Softwarefehlern
- Planung und Koordination von Patch-Lieferungen
- Erstellung und Pflege von Einträgen in unserer Wissensdatenbank
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im technischen Support, Kundenservice oder einer ähnlichen Rolle mit Kundenkontakt
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, sich in komplexe Anwendungsgebiete einzufinden
- Spaß an der Anwendung und Vermittlung komplexer Software und daran, Kundenanfragen im Team zu lösen
- Souveräne Kommunikationsfähigkeit und gutes Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache
- Webhosting Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit SQL, HTML, CSS, JavaScript, Java sind von Vorteil
Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren.
Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten
Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kannst du all unsere Offices optimal erreichen
Durch unsere Mitgliedschaft im Branchenverband BITKOM hast du Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen
Deine Fähigkeiten und Stärken stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.
Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Christian Zimmer. Darüber hinaus steht dir Jennifer Wilhelm aus der HR-Abteilung zur Verfügung.
Deine Bewerbung – los geht´s
Wir schauen in einem ersten Telefonat, ob wir zueinander passen
In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen
Dein Vertragsangebot - wir freuen uns, dich bald an Board zu haben!
Du arbeitest in einem unserer internationalen Teams am Standort Saarbrücken, Sibiu, Melbourne oder Freiburg und hast die Möglichkeit, dich mit unseren Produkten und Projekten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Besonders stolz sind wir auf die Diversität in den Teams – Kollegen mit verschiedenen Erfahrungen und Ideen helfen dabei, unsere Technologien auf den neusten Stand zu halten und unsere Produkte stetig zu verbessern.
Wir arbeiten größtenteils agil in Scrum-Teams und legen großen Wert auf Professionalität und Qualität. Mit 50 Prozent geben wir uns nicht zufrieden, sondern suchen nach soliden, tragfähigen Lösungen. Wir geben dir den Freiraum selbstständig zu arbeiten, unterstützen dich aber auch, wo wir können.
Unser Technical Consultant Gajan räumt im Jobslot mit dem Vorurteil eigenbrötlerischer Techis auf und berichtet mehr über die spannende Arbeit im Bereich Technical Consulting.
In der Qualitätssicherung arbeiten nur notorische Nörgler? Von wegen! Im Job-Slot Interview erklärt QA-Spezialistin Ioana was Eisberge mit ihrer täglichen Arbeit zu tun haben.
Finde im Interview mit Eric heraus, Was Vier gewinnt und Software-Architektur gemeinsam haben
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Software Incident SpecialistProfessionalsMelbourneCustomer Services & Consulting
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Business Development ManagerProfessionals's-Hertogenbosch, NetherlandsSales and Business Development
-
Account Executive - Learning Management Systems (SaaS)ProfessionalsLondonSales and Business Development
- More
Software Support Engineer (2nd und 3rd Level Support) (w/m/d) - Vollzeit/ Teilzeit
Als Software Support Engineer (w/m/d) im 2nd und 3rd Level Support bist du die Anlaufstelle für unsere Kunden und sorgst dafür, dass eingehende Kundenanfragen schnell bearbeitet werden. Durch deinen ausgeprägten Servicegedanken, deine technische Affinität und deine Expertise unserer Webapplikationen trägst du zusammen mit deinem Team dazu bei, dass die Anliegen und technischen Probleme unserer internationalen Kunden stets kompetent und fristgerecht gelöst werden.
Deine Aufgaben
- Betreuung unserer Kunden aus dem deutschsprachigen Raum als Single-Point-of-Contact für alle Anfragen
- Annahme, Priorisierung, Bearbeitung, Dokumentation und Abschluss aller Service Requests in Jira
- Unterstützung und Beratung unserer Kunden bei Fragen zur Nutzung und Konfiguration unserer Softwareprodukte
- Erstanalyse von gemeldeten Störungen und Softwarefehlern
- Planung und Koordination von Patch-Lieferungen
- Erstellung und Pflege von Einträgen in unserer Wissensdatenbank
- Keine Call-Center-Tätigkeit
Dein Profil
- Erste Erfahrungen im technischen Support, Kundenservice oder einer ähnlichen Rolle mit Kundenkontakt
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, sich in komplexe Anwendungsgebiete einzufinden
- Spaß an der Anwendung und Vermittlung komplexer Software und daran, Kundenanfragen im Team zu lösen
- Souveräne Kommunikationsfähigkeit und gutes Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache
- Webhosting Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit SQL, HTML, CSS, JavaScript, Java sind von Vorteil
Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren.
Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten
Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kannst du all unsere Offices optimal erreichen
Durch unsere Mitgliedschaft im Branchenverband BITKOM hast du Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen
Deine Fähigkeiten und Stärken stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.
Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Christian Zimmer. Darüber hinaus steht dir Jennifer Wilhelm aus der HR-Abteilung zur Verfügung.
Deine Bewerbung – los geht´s
Wir schauen in einem ersten Telefonat, ob wir zueinander passen
In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen
Dein Vertragsangebot - wir freuen uns, dich bald an Board zu haben!
Du arbeitest in einem unserer internationalen Teams am Standort Saarbrücken, Sibiu, Melbourne oder Freiburg und hast die Möglichkeit, dich mit unseren Produkten und Projekten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Besonders stolz sind wir auf die Diversität in den Teams – Kollegen mit verschiedenen Erfahrungen und Ideen helfen dabei, unsere Technologien auf den neusten Stand zu halten und unsere Produkte stetig zu verbessern.
Wir arbeiten größtenteils agil in Scrum-Teams und legen großen Wert auf Professionalität und Qualität. Mit 50 Prozent geben wir uns nicht zufrieden, sondern suchen nach soliden, tragfähigen Lösungen. Wir geben dir den Freiraum selbstständig zu arbeiten, unterstützen dich aber auch, wo wir können.
Unser Technical Consultant Gajan räumt im Jobslot mit dem Vorurteil eigenbrötlerischer Techis auf und berichtet mehr über die spannende Arbeit im Bereich Technical Consulting.
In der Qualitätssicherung arbeiten nur notorische Nörgler? Von wegen! Im Job-Slot Interview erklärt QA-Spezialistin Ioana was Eisberge mit ihrer täglichen Arbeit zu tun haben.
Finde im Interview mit Eric heraus, Was Vier gewinnt und Software-Architektur gemeinsam haben
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Software Incident SpecialistProfessionalsMelbourneCustomer Services & Consulting
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Business Development ManagerProfessionals's-Hertogenbosch, NetherlandsSales and Business Development
-
Account Executive - Learning Management Systems (SaaS)ProfessionalsLondonSales and Business Development
- More
Account Manager Digital Learning (w/m/d)
Dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus sein. Die Erwartungen potenzieller Kunden nicht nur erfüllen, sondern übertreffen und mit maßgeschneiderten Lösungen begeistern. Das zeichnet den Bereich „Sales & Business Development“ aus. Für diesen Bereich suchen wir eine(n) engagierte(n), netzwerk-orientierte(n) Account Managerin / Account Manager.
Dein Fokus: der Auf- & Ausbau vertrauensvoller, langfristiger Kundenbeziehungen mit einem Fokus auf Customer Success sowie die strategische Weiterentwicklung deines Bestandskundenkreises.
Deine Aufgaben
- Strategische Beratung, langfristige Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden, je nach Berufserfahrung auch Key Accounts basierend auf unserem gesamten Produkt- und Serviceportfolio
- Aufbau einer strategischen Netzwerkpflege
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Bearbeitung von Anfragen, Erstellen von Angeboten, Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen inkl. Up- und Cross-Selling
- Budget-Controlling, Reporting und Forecasting
- Eigenständiges, kreatives Entwickeln von individuellen, digitalen Lernlösungen gemeinsam mit dem Kunden
Dein Profil
- Fundierte, relevante Erfahrung mit Kundenbezug, idealerweise mit vertrieblichem Fokus
- Erfahrung im Bereich Softwareprodukte und Lerntechnologien von Vorteil,
- Begeisterung und Enthusiasmus für Digitalisierung, Lerntechnologien und E-Learning Content
- Englischkenntnisse (mind. B2)
- Proaktiv netzwerken, aktiv zuhören sowie zielgerichtet & empathisch kommunizieren
- Einsatzbereitschaft, Durchhaltevermögen, Serviceorientierung und eine fokussierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft (ca. 5- 10%)
- Studium oder adäquate Berufsausbildung
Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten
Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren.
Wir lieben es, im internationalen Umfeld mit Kollegen und Partnern aus aller Welt zu arbeiten
Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern feiern die Feste wie sie fallen. Zudem stärken gemeinsame Aktivitäten den Teamzusammenhalt
Deine Fähigkeiten und Kompetenzen stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.
Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Sabine Sauer. Darüber hinaus steht dir Elke Zastrau aus der HR-Abteilung zur Verfügung.
Deine Bewerbung – los geht´s
Wir schauen in einem ersten Telefonat, ob wir zueinander passen
In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen
Dein Vertragsangebot - wir freuen uns, dich bald an Board zu haben!
Gemeinsam arbeiten wir daran, neue Kunden für die imc zu gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Wir kümmern uns um die Kunden und deren Erfolg und versuchen stets, das Beste für sie herauszuholen. Dabei hilft es, dass sich unser Team aus vielfältigen Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen und Ansichten zusammensetzt, denn im Austausch finden wir die optimale Lösung.
Trotz ambitionierter Ziele vergessen wir nicht, dass wir Menschen sind und teilen Emotionen und lustige Momente. Wir verbringen ab und an auch Freizeit zusammen, so geht das Münchener Team gerne gemeinsam aufs Oktoberfest oder trinkt nach der Arbeit zusammen ein „Weißes“.
Freundlich, hilfsbereit und Fußball-begeistert: lerne unseren Sales-Consultant Vildan aus der Schweiz kennen
Im Interview verrät Nick, was seine wichtigste Aufgabe als Managing Director der imc Österreich ist und was Work-Life Balance heute für ihn bedeutet.
Warum Uwe Hofschröer, Head of Learning Strategy Consulting, sich wünscht dass nicht ein System oder Lerninhalt im Mittelpunkt steht, sondern die Bedürfnisse der Beschäftigten im Vordergrund stehen.
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Software Incident SpecialistProfessionalsMelbourneCustomer Services & Consulting
-
Business Development ManagerProfessionals's-Hertogenbosch, NetherlandsSales and Business Development
-
Account Executive - Learning Management Systems (SaaS)ProfessionalsLondonSales and Business Development
- More
Account Manager Digital Learning (w/m/d)
Dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus sein. Die Erwartungen potenzieller Kunden nicht nur erfüllen, sondern übertreffen und mit maßgeschneiderten Lösungen begeistern. Das zeichnet den Bereich „Sales & Business Development“ aus. Für diesen Bereich suchen wir eine(n) engagierte(n), netzwerk-orientierte(n) Account Managerin / Account Manager.
Dein Fokus: der Auf- & Ausbau vertrauensvoller, langfristiger Kundenbeziehungen mit einem Fokus auf Customer Success sowie die strategische Weiterentwicklung deines Bestandskundenkreises.
Deine Aufgaben
- Strategische Beratung, langfristige Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden, je nach Berufserfahrung auch Key Accounts basierend auf unserem gesamten Produkt- und Serviceportfolio
- Aufbau einer strategischen Netzwerkpflege
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Bearbeitung von Anfragen, Erstellen von Angeboten, Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen inkl. Up- und Cross-Selling
- Budget-Controlling, Reporting und Forecasting
- Eigenständiges, kreatives Entwickeln von individuellen, digitalen Lernlösungen gemeinsam mit dem Kunden
Dein Profil
- Fundierte, relevante Erfahrung mit Kundenbezug, idealerweise mit vertrieblichem Fokus
- Erfahrung im Bereich Softwareprodukte und Lerntechnologien von Vorteil,
- Begeisterung und Enthusiasmus für Digitalisierung, Lerntechnologien und E-Learning Content
- Englischkenntnisse (mind. B2)
- Proaktiv netzwerken, aktiv zuhören sowie zielgerichtet & empathisch kommunizieren
- Einsatzbereitschaft, Durchhaltevermögen, Serviceorientierung und eine fokussierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft (ca. 5- 10%)
- Studium oder adäquate Berufsausbildung
Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten
Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren.
Wir lieben es, im internationalen Umfeld mit Kollegen und Partnern aus aller Welt zu arbeiten
Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern feiern die Feste wie sie fallen. Zudem stärken gemeinsame Aktivitäten den Teamzusammenhalt
Deine Fähigkeiten und Kompetenzen stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.
Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Sabine Sauer. Darüber hinaus steht dir Elke Zastrau aus der HR-Abteilung zur Verfügung.
Deine Bewerbung – los geht´s
Wir schauen in einem ersten Telefonat, ob wir zueinander passen
In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen
Dein Vertragsangebot - wir freuen uns, dich bald an Board zu haben!
Gemeinsam arbeiten wir daran, neue Kunden für die imc zu gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Wir kümmern uns um die Kunden und deren Erfolg und versuchen stets, das Beste für sie herauszuholen. Dabei hilft es, dass sich unser Team aus vielfältigen Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen und Ansichten zusammensetzt, denn im Austausch finden wir die optimale Lösung.
Trotz ambitionierter Ziele vergessen wir nicht, dass wir Menschen sind und teilen Emotionen und lustige Momente. Wir verbringen ab und an auch Freizeit zusammen, so geht das Münchener Team gerne gemeinsam aufs Oktoberfest oder trinkt nach der Arbeit zusammen ein „Weißes“.
Freundlich, hilfsbereit und Fußball-begeistert: lerne unseren Sales-Consultant Vildan aus der Schweiz kennen
Im Interview verrät Nick, was seine wichtigste Aufgabe als Managing Director der imc Österreich ist und was Work-Life Balance heute für ihn bedeutet.
Warum Uwe Hofschröer, Head of Learning Strategy Consulting, sich wünscht dass nicht ein System oder Lerninhalt im Mittelpunkt steht, sondern die Bedürfnisse der Beschäftigten im Vordergrund stehen.
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Software Incident SpecialistProfessionalsMelbourneCustomer Services & Consulting
-
Business Development ManagerProfessionals's-Hertogenbosch, NetherlandsSales and Business Development
-
Account Executive - Learning Management Systems (SaaS)ProfessionalsLondonSales and Business Development
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Account Manager Digital Learning (w/m/d)
Dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus sein. Die Erwartungen potenzieller Kunden nicht nur erfüllen, sondern übertreffen und mit maßgeschneiderten Lösungen begeistern. Das zeichnet den Bereich „Sales & Business Development“ aus. Für diesen Bereich suchen wir eine(n) engagierte(n), netzwerk-orientierte(n) Account Managerin / Account Manager.
Dein Fokus: der Auf- & Ausbau vertrauensvoller, langfristiger Kundenbeziehungen mit einem Fokus auf Customer Success sowie die strategische Weiterentwicklung deines Bestandskundenkreises.
Deine Aufgaben
- Strategische Beratung, langfristige Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden, je nach Berufserfahrung auch Key Accounts basierend auf unserem gesamten Produkt- und Serviceportfolio
- Aufbau einer strategischen Netzwerkpflege
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Bearbeitung von Anfragen, Erstellen von Angeboten, Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen inkl. Up- und Cross-Selling
- Budget-Controlling, Reporting und Forecasting
- Eigenständiges, kreatives Entwickeln von individuellen, digitalen Lernlösungen gemeinsam mit dem Kunden
Dein Profil
- Fundierte, relevante Erfahrung mit Kundenbezug, idealerweise mit vertrieblichem Fokus
- Erfahrung im Bereich Softwareprodukte und Lerntechnologien von Vorteil,
- Begeisterung und Enthusiasmus für Digitalisierung, Lerntechnologien und E-Learning Content
- Englischkenntnisse (mind. B2)
- Proaktiv netzwerken, aktiv zuhören sowie zielgerichtet & empathisch kommunizieren
- Einsatzbereitschaft, Durchhaltevermögen, Serviceorientierung und eine fokussierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft (ca. 5- 10%)
- Studium oder adäquate Berufsausbildung
Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten
Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren.
Wir lieben es, im internationalen Umfeld mit Kollegen und Partnern aus aller Welt zu arbeiten
Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern feiern die Feste wie sie fallen. Zudem stärken gemeinsame Aktivitäten den Teamzusammenhalt
Deine Fähigkeiten und Kompetenzen stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.
Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Sabine Sauer. Darüber hinaus steht dir Elke Zastrau aus der HR-Abteilung zur Verfügung.
Deine Bewerbung – los geht´s
Wir schauen in einem ersten Telefonat, ob wir zueinander passen
In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen
Dein Vertragsangebot - wir freuen uns, dich bald an Board zu haben!
Gemeinsam arbeiten wir daran, neue Kunden für die imc zu gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Wir kümmern uns um die Kunden und deren Erfolg und versuchen stets, das Beste für sie herauszuholen. Dabei hilft es, dass sich unser Team aus vielfältigen Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen und Ansichten zusammensetzt, denn im Austausch finden wir die optimale Lösung.
Trotz ambitionierter Ziele vergessen wir nicht, dass wir Menschen sind und teilen Emotionen und lustige Momente. Wir verbringen ab und an auch Freizeit zusammen, so geht das Münchener Team gerne gemeinsam aufs Oktoberfest oder trinkt nach der Arbeit zusammen ein „Weißes“.
Freundlich, hilfsbereit und Fußball-begeistert: lerne unseren Sales-Consultant Vildan aus der Schweiz kennen
Im Interview verrät Nick, was seine wichtigste Aufgabe als Managing Director der imc Österreich ist und was Work-Life Balance heute für ihn bedeutet.
Warum Uwe Hofschröer, Head of Learning Strategy Consulting, sich wünscht dass nicht ein System oder Lerninhalt im Mittelpunkt steht, sondern die Bedürfnisse der Beschäftigten im Vordergrund stehen.
-
Software Incident SpecialistProfessionalsMelbourneCustomer Services & Consulting
-
Business Development ManagerProfessionals's-Hertogenbosch, NetherlandsSales and Business Development
-
Account Executive - Learning Management Systems (SaaS)ProfessionalsLondonSales and Business Development
- More
Account Manager Digital Learning (w/m/d)
Dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus sein. Die Erwartungen potenzieller Kunden nicht nur erfüllen, sondern übertreffen und mit maßgeschneiderten Lösungen begeistern. Das zeichnet den Bereich „Sales & Business Development“ aus. Für diesen Bereich suchen wir eine(n) engagierte(n), netzwerk-orientierte(n) Account Managerin / Account Manager.
Dein Fokus: der Auf- & Ausbau vertrauensvoller, langfristiger Kundenbeziehungen mit einem Fokus auf Customer Success sowie die strategische Weiterentwicklung deines Bestandskundenkreises.
Deine Aufgaben
- Strategische Beratung, langfristige Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden, je nach Berufserfahrung auch Key Accounts basierend auf unserem gesamten Produkt- und Serviceportfolio
- Aufbau einer strategischen Netzwerkpflege
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Bearbeitung von Anfragen, Erstellen von Angeboten, Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen inkl. Up- und Cross-Selling
- Budget-Controlling, Reporting und Forecasting
- Eigenständiges, kreatives Entwickeln von individuellen, digitalen Lernlösungen gemeinsam mit dem Kunden
Dein Profil
- Fundierte, relevante Erfahrung mit Kundenbezug, idealerweise mit vertrieblichem Fokus
- Erfahrung im Bereich Softwareprodukte und Lerntechnologien von Vorteil,
- Begeisterung und Enthusiasmus für Digitalisierung, Lerntechnologien und E-Learning Content
- Englischkenntnisse (mind. B2)
- Proaktiv netzwerken, aktiv zuhören sowie zielgerichtet & empathisch kommunizieren
- Einsatzbereitschaft, Durchhaltevermögen, Serviceorientierung und eine fokussierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft (ca. 5- 10%)
- Studium oder adäquate Berufsausbildung
Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten
Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren.
Wir lieben es, im internationalen Umfeld mit Kollegen und Partnern aus aller Welt zu arbeiten
Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern feiern die Feste wie sie fallen. Zudem stärken gemeinsame Aktivitäten den Teamzusammenhalt
Deine Fähigkeiten und Kompetenzen stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.
Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Sabine Sauer. Darüber hinaus steht dir Elke Zastrau aus der HR-Abteilung zur Verfügung.
Deine Bewerbung – los geht´s
Wir schauen in einem ersten Telefonat, ob wir zueinander passen
In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen
Dein Vertragsangebot - wir freuen uns, dich bald an Board zu haben!
Gemeinsam arbeiten wir daran, neue Kunden für die imc zu gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Wir kümmern uns um die Kunden und deren Erfolg und versuchen stets, das Beste für sie herauszuholen. Dabei hilft es, dass sich unser Team aus vielfältigen Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen und Ansichten zusammensetzt, denn im Austausch finden wir die optimale Lösung.
Trotz ambitionierter Ziele vergessen wir nicht, dass wir Menschen sind und teilen Emotionen und lustige Momente. Wir verbringen ab und an auch Freizeit zusammen, so geht das Münchener Team gerne gemeinsam aufs Oktoberfest oder trinkt nach der Arbeit zusammen ein „Weißes“.
Freundlich, hilfsbereit und Fußball-begeistert: lerne unseren Sales-Consultant Vildan aus der Schweiz kennen
Im Interview verrät Nick, was seine wichtigste Aufgabe als Managing Director der imc Österreich ist und was Work-Life Balance heute für ihn bedeutet.
Warum Uwe Hofschröer, Head of Learning Strategy Consulting, sich wünscht dass nicht ein System oder Lerninhalt im Mittelpunkt steht, sondern die Bedürfnisse der Beschäftigten im Vordergrund stehen.
-
Software Incident SpecialistProfessionalsMelbourneCustomer Services & Consulting
-
Business Development ManagerProfessionals's-Hertogenbosch, NetherlandsSales and Business Development
-
Account Executive - Learning Management Systems (SaaS)ProfessionalsLondonSales and Business Development
- More
Account Manager Digital Learning (w/m/d)
Dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus sein. Die Erwartungen potenzieller Kunden nicht nur erfüllen, sondern übertreffen und mit maßgeschneiderten Lösungen begeistern. Das zeichnet den Bereich „Sales & Business Development“ aus. Für diesen Bereich suchen wir eine(n) engagierte(n), netzwerk-orientierte(n) Account Managerin / Account Manager.
Dein Fokus: der Auf- & Ausbau vertrauensvoller, langfristiger Kundenbeziehungen mit einem Fokus auf Customer Success sowie die strategische Weiterentwicklung deines Bestandskundenkreises.
Deine Aufgaben
- Strategische Beratung, langfristige Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden, je nach Berufserfahrung auch Key Accounts basierend auf unserem gesamten Produkt- und Serviceportfolio
- Aufbau einer strategischen Netzwerkpflege
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Bearbeitung von Anfragen, Erstellen von Angeboten, Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen inkl. Up- und Cross-Selling
- Budget-Controlling, Reporting und Forecasting
- Eigenständiges, kreatives Entwickeln von individuellen, digitalen Lernlösungen gemeinsam mit dem Kunden
Dein Profil
- Fundierte, relevante Erfahrung mit Kundenbezug, idealerweise mit vertrieblichem Fokus
- Erfahrung im Bereich Softwareprodukte und Lerntechnologien von Vorteil,
- Begeisterung und Enthusiasmus für Digitalisierung, Lerntechnologien und E-Learning Content
- Englischkenntnisse (mind. B2)
- Proaktiv netzwerken, aktiv zuhören sowie zielgerichtet & empathisch kommunizieren
- Einsatzbereitschaft, Durchhaltevermögen, Serviceorientierung und eine fokussierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft (ca. 5- 10%)
- Studium oder adäquate Berufsausbildung
Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten
Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren.
Wir lieben es, im internationalen Umfeld mit Kollegen und Partnern aus aller Welt zu arbeiten
Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern feiern die Feste wie sie fallen. Zudem stärken gemeinsame Aktivitäten den Teamzusammenhalt
Deine Fähigkeiten und Kompetenzen stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.
Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Sabine Sauer. Darüber hinaus steht dir Elke Zastrau aus der HR-Abteilung zur Verfügung.
Deine Bewerbung – los geht´s
Wir schauen in einem ersten Telefonat, ob wir zueinander passen
In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen
Dein Vertragsangebot - wir freuen uns, dich bald an Board zu haben!
Gemeinsam arbeiten wir daran, neue Kunden für die imc zu gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Wir kümmern uns um die Kunden und deren Erfolg und versuchen stets, das Beste für sie herauszuholen. Dabei hilft es, dass sich unser Team aus vielfältigen Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen und Ansichten zusammensetzt, denn im Austausch finden wir die optimale Lösung.
Trotz ambitionierter Ziele vergessen wir nicht, dass wir Menschen sind und teilen Emotionen und lustige Momente. Wir verbringen ab und an auch Freizeit zusammen, so geht das Münchener Team gerne gemeinsam aufs Oktoberfest oder trinkt nach der Arbeit zusammen ein „Weißes“.
Freundlich, hilfsbereit und Fußball-begeistert: lerne unseren Sales-Consultant Vildan aus der Schweiz kennen
Im Interview verrät Nick, was seine wichtigste Aufgabe als Managing Director der imc Österreich ist und was Work-Life Balance heute für ihn bedeutet.
Warum Uwe Hofschröer, Head of Learning Strategy Consulting, sich wünscht dass nicht ein System oder Lerninhalt im Mittelpunkt steht, sondern die Bedürfnisse der Beschäftigten im Vordergrund stehen.
-
Software Incident SpecialistProfessionalsMelbourneCustomer Services & Consulting
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Business Development ManagerProfessionals's-Hertogenbosch, NetherlandsSales and Business Development
-
Account Executive - Learning Management Systems (SaaS)ProfessionalsLondonSales and Business Development
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Marketing Manager (w/m/d)
Wir suchen einen Marketing Manager (w/m/d), der die digitale Welt aufmischt und innovative Strategien entwickelt. Bist du bereit, durchzustarten und das Maximum aus unseren Marketinginitiativen herauszuholen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Corporate Learnings.
Das Marketingteam von imc besteht aus "T-shaped" MarketingexpertInnen: KollegInnen mit einem breiten Wissen über verschiedene Marketingtaktiken und einem tiefgreifenden Verständnis in einem bestimmten Bereich. Als Marketing Manager (w/m/d) arbeitest du eng mit unseren Marketing- und Vertriebsteams zusammen, um einen reibungslosen Übergang von der Lead-Generierung zum Vertriebsprozess zu gewährleisten. Durch die Identifizierung und Qualifizierung von Leads trägst du maßgeblich zur Generierung hochwertiger Leads bei, die eine höhere Chance haben, in Kunden umgewandelt zu werden.
Als Marketing Manager (w/m/d) bist du Teil des globalen Marketingteams und berichtest an den Senior Manager Global Marketing.
Deine Aufgaben
- Du bleibst bei Branchentrends auf dem Laufenden und informierst dich aktiv über Markt und Wettbewerber
- Mit deinem ausgeprägten Verständnis für die Zielgruppe und die Produkte der imc schließt du die Lücke zwischen Marketing und Vertrieb. Durch regelmäßige Nachfassaktionen und die Bereitstellung wertvoller Informationen über Produkte oder Dienstleistungen trägst du zum Aufbau von Beziehungen und Vertrauen potenzieller Kunden bei
- Du recherchierst Zielbranchen und sammelst Daten. Auf Basis von Kriterien entwickelst du Konzepte und Ideen und führst zielgerichtete Marketingkampagnen mit Hilfe effektiver Automatisierungsstrategien durch
- Du entwickelst und qualifizierst Leads bis zur vollständigen Entwicklung als Verkaufschance
- Du verwaltest Leadinformationen und erstellst regelmäßig Berichte über Lead-Generierungsaktivitäten, Konversionsraten und andere wichtige Leistungsindikatoren
- Du arbeitest eng mit dem Content Marketing Team und dem Global Marketing Manager zusammen, um neue Möglichkeiten zur Verbesserung von Konvertierungsraten und Leadqualität zu evaluieren
Dein Profil
- Du hast nachweisbare Erfahrung im Bereich Marketing oder Business Development oder in einer vergleichbaren Marketing- oder Sales Rolle (mind. 2-3 Jahre) – idealerweise im B2B Umfeld
- Du hast sehr gute Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Optimierung von Inbound Marketing- und Automatisierungsstrategien (z.B. Lead Nurturing mittels automatisierten E-Mail Sequenzen)
- Du beherrschst gängige Marketingplattformen wie Hubspot. Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. MS Dynamics) und Sales Tool wie Zoominfo sind ein Plus
- Du hast starke kommunikative, aber auch ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Du hast ein Gespür für Trends
Du arbeitest gerne ergebnisorientiert. Du bist kreativ und mutig genug, neue Wege zu gehen, auch mit kleinen Mitteln eine starke Wirkung zu erzielen, freust dich über jede Conversion und begeisterst dich dafür, unsere Marke bekannter zu machen - Sehr gute schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren
Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten
„Modern Workplace“ wird bei uns gelebt. Mit unseren zentralen Offices und einer guten Hardware-Ausstattung schaffen wir die Grundlage für erfolgreiches Arbeiten
Ein dezidiertes Weiterbildungsprogramm bringt dich deinen Zielen näher
Deine Fähigkeiten und Stärken stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.
Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Gijs Daemen. Darüber hinaus steht dir Jennifer Wilhelm aus der HR-Abteilung zur Verfügung.
Deine Bewerbung – los geht´s
Wir schauen in einem ersten Telefonat, ob wir zueinander passen
In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen
Dein Vertragsangebot - wir freuen uns, dich bald an Board zu haben!
Unser dynamisches Marketing & Communication-Team verbindet nicht nur das Interesse an digitalen Trends und Technologien. Alle Teammitglieder schätzen die offene Unternehmenskultur, die Möglichkeit sich kreativ auszutoben und selbstständig zu arbeiten genauso wie guten Kaffee. Es gibt in diesem Team kein „Ich“, nur ein „Wir“, die Stärken jeder einzelnen Person ergänzen sich und machen es möglich, dass alle an ihrer Arbeit wachsen und dabei den Wachstumskurs der imc begleiten.
Zum Arbeiten im vielfältigen Team über die internationalen Standorte hinweg ist eine Sache besonders wichtig: Vertrauen. Und das kommt bei dem Team nicht zu kurz, genauso wenig wie der Spaß bei der alltäglichen Arbeit.
Der Job Slot mit HR Managerin Claire bietet Einblicke in den Job im internationalen HR und warum Sie von London nach Saarbrücken gezogen ist
Visual Designerin Maren erzählt im Interview, wie digitale Trainings bei imc entstehen und was sie für einen gelungen Arbeitstag unbedingt braucht.
Gjis, Marketing Brand Manager, aus London erklärt, wieso sein Job die perfekte Kombination aus Kreativität und Datenanalyse ist und was die Serie Mad Men mit seinem Job zu tun hat.
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Software Incident SpecialistProfessionalsMelbourneCustomer Services & Consulting
-
Business Development ManagerProfessionals's-Hertogenbosch, NetherlandsSales and Business Development
-
Account Executive - Learning Management Systems (SaaS)ProfessionalsLondonSales and Business Development
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Marketing Manager (w/m/d)
Wir suchen einen Marketing Manager (w/m/d), der die digitale Welt aufmischt und innovative Strategien entwickelt. Bist du bereit, durchzustarten und das Maximum aus unseren Marketinginitiativen herauszuholen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Corporate Learnings.
Das Marketingteam von imc besteht aus "T-shaped" MarketingexpertInnen: KollegInnen mit einem breiten Wissen über verschiedene Marketingtaktiken und einem tiefgreifenden Verständnis in einem bestimmten Bereich. Als Marketing Manager (w/m/d) arbeitest du eng mit unseren Marketing- und Vertriebsteams zusammen, um einen reibungslosen Übergang von der Lead-Generierung zum Vertriebsprozess zu gewährleisten. Durch die Identifizierung und Qualifizierung von Leads trägst du maßgeblich zur Generierung hochwertiger Leads bei, die eine höhere Chance haben, in Kunden umgewandelt zu werden.
Als Marketing Manager (w/m/d) bist du Teil des globalen Marketingteams und berichtest an den Senior Manager Global Marketing.
Deine Aufgaben
- Du bleibst bei Branchentrends auf dem Laufenden und informierst dich aktiv über Markt und Wettbewerber
- Mit deinem ausgeprägten Verständnis für die Zielgruppe und die Produkte der imc schließt du die Lücke zwischen Marketing und Vertrieb. Durch regelmäßige Nachfassaktionen und die Bereitstellung wertvoller Informationen über Produkte oder Dienstleistungen trägst du zum Aufbau von Beziehungen und Vertrauen potenzieller Kunden bei
- Du recherchierst Zielbranchen und sammelst Daten. Auf Basis von Kriterien entwickelst du Konzepte und Ideen und führst zielgerichtete Marketingkampagnen mit Hilfe effektiver Automatisierungsstrategien durch
- Du entwickelst und qualifizierst Leads bis zur vollständigen Entwicklung als Verkaufschance
- Du verwaltest Leadinformationen und erstellst regelmäßig Berichte über Lead-Generierungsaktivitäten, Konversionsraten und andere wichtige Leistungsindikatoren
- Du arbeitest eng mit dem Content Marketing Team und dem Global Marketing Manager zusammen, um neue Möglichkeiten zur Verbesserung von Konvertierungsraten und Leadqualität zu evaluieren
Dein Profil
- Du hast nachweisbare Erfahrung im Bereich Marketing oder Business Development oder in einer vergleichbaren Marketing- oder Sales Rolle (mind. 2-3 Jahre) – idealerweise im B2B Umfeld
- Du hast sehr gute Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Optimierung von Inbound Marketing- und Automatisierungsstrategien (z.B. Lead Nurturing mittels automatisierten E-Mail Sequenzen)
- Du beherrschst gängige Marketingplattformen wie Hubspot. Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. MS Dynamics) und Sales Tool wie Zoominfo sind ein Plus
- Du hast starke kommunikative, aber auch ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Du hast ein Gespür für Trends
Du arbeitest gerne ergebnisorientiert. Du bist kreativ und mutig genug, neue Wege zu gehen, auch mit kleinen Mitteln eine starke Wirkung zu erzielen, freust dich über jede Conversion und begeisterst dich dafür, unsere Marke bekannter zu machen - Sehr gute schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren
Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten
„Modern Workplace“ wird bei uns gelebt. Mit unseren zentralen Offices und einer guten Hardware-Ausstattung schaffen wir die Grundlage für erfolgreiches Arbeiten
Ein dezidiertes Weiterbildungsprogramm bringt dich deinen Zielen näher
Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren
Deine Fähigkeiten und Stärken stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.
Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Gijs Daemen. Darüber hinaus steht dir Jennifer Wilhelm aus der HR-Abteilung zur Verfügung.
Deine Bewerbung – los geht´s
Wir schauen in einem ersten Telefonat, ob wir zueinander passen
In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen
Dein Vertragsangebot - wir freuen uns, dich bald an Board zu haben!
Unser dynamisches Marketing & Communication-Team verbindet nicht nur das Interesse an digitalen Trends und Technologien. Alle Teammitglieder schätzen die offene Unternehmenskultur, die Möglichkeit sich kreativ auszutoben und selbstständig zu arbeiten genauso wie guten Kaffee. Es gibt in diesem Team kein „Ich“, nur ein „Wir“, die Stärken jeder einzelnen Person ergänzen sich und machen es möglich, dass alle an ihrer Arbeit wachsen und dabei den Wachstumskurs der imc begleiten.
Zum Arbeiten im vielfältigen Team über die internationalen Standorte hinweg ist eine Sache besonders wichtig: Vertrauen. Und das kommt bei dem Team nicht zu kurz, genauso wenig wie der Spaß bei der alltäglichen Arbeit.
Der Job Slot mit HR Managerin Claire bietet Einblicke in den Job im internationalen HR und warum Sie von London nach Saarbrücken gezogen ist
Visual Designerin Maren erzählt im Interview, wie digitale Trainings bei imc entstehen und was sie für einen gelungen Arbeitstag unbedingt braucht.
Gjis, Marketing Brand Manager, aus London erklärt, wieso sein Job die perfekte Kombination aus Kreativität und Datenanalyse ist und was die Serie Mad Men mit seinem Job zu tun hat.
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Marketing Manager (w/m/d)
Wir suchen einen Marketing Manager (w/m/d), der die digitale Welt aufmischt und innovative Strategien entwickelt. Bist du bereit, durchzustarten und das Maximum aus unseren Marketinginitiativen herauszuholen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Corporate Learnings.
Das Marketingteam von imc besteht aus "T-shaped" MarketingexpertInnen: KollegInnen mit einem breiten Wissen über verschiedene Marketingtaktiken und einem tiefgreifenden Verständnis in einem bestimmten Bereich. Als Marketing Manager (w/m/d) arbeitest du eng mit unseren Marketing- und Vertriebsteams zusammen, um einen reibungslosen Übergang von der Lead-Generierung zum Vertriebsprozess zu gewährleisten. Durch die Identifizierung und Qualifizierung von Leads trägst du maßgeblich zur Generierung hochwertiger Leads bei, die eine höhere Chance haben, in Kunden umgewandelt zu werden.
Als Marketing Manager (w/m/d) bist du Teil des globalen Marketingteams und berichtest an den Senior Manager Global Marketing.
Deine Aufgaben
- Du bleibst bei Branchentrends auf dem Laufenden und informierst dich aktiv über Markt und Wettbewerber
- Mit deinem ausgeprägten Verständnis für die Zielgruppe und die Produkte der imc schließt du die Lücke zwischen Marketing und Vertrieb. Durch regelmäßige Nachfassaktionen und die Bereitstellung wertvoller Informationen über Produkte oder Dienstleistungen trägst du zum Aufbau von Beziehungen und Vertrauen potenzieller Kunden bei
- Du recherchierst Zielbranchen und sammelst Daten. Auf Basis von Kriterien entwickelst du Konzepte und Ideen und führst zielgerichtete Marketingkampagnen mit Hilfe effektiver Automatisierungsstrategien durch
- Du entwickelst und qualifizierst Leads bis zur vollständigen Entwicklung als Verkaufschance
- Du verwaltest Leadinformationen und erstellst regelmäßig Berichte über Lead-Generierungsaktivitäten, Konversionsraten und andere wichtige Leistungsindikatoren
- Du arbeitest eng mit dem Content Marketing Team und dem Global Marketing Manager zusammen, um neue Möglichkeiten zur Verbesserung von Konvertierungsraten und Leadqualität zu evaluieren
Dein Profil
- Du hast nachweisbare Erfahrung im Bereich Marketing oder Business Development oder in einer vergleichbaren Marketing- oder Sales Rolle (mind. 2-3 Jahre) – idealerweise im B2B Umfeld
- Du hast sehr gute Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Optimierung von Inbound Marketing- und Automatisierungsstrategien (z.B. Lead Nurturing mittels automatisierten E-Mail Sequenzen)
- Du beherrschst gängige Marketingplattformen wie Hubspot. Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. MS Dynamics) und Sales Tool wie Zoominfo sind ein Plus
- Du hast starke kommunikative, aber auch ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Du hast ein Gespür für Trends
Du arbeitest gerne ergebnisorientiert. Du bist kreativ und mutig genug, neue Wege zu gehen, auch mit kleinen Mitteln eine starke Wirkung zu erzielen, freust dich über jede Conversion und begeisterst dich dafür, unsere Marke bekannter zu machen - Sehr gute schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren
Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten
„Modern Workplace“ wird bei uns gelebt. Mit unseren zentralen Offices und einer guten Hardware-Ausstattung schaffen wir die Grundlage für erfolgreiches Arbeiten
Ein dezidiertes Weiterbildungsprogramm bringt dich deinen Zielen näher
Deine Fähigkeiten und Stärken stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.
Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Gijs Daemen. Darüber hinaus steht dir Jennifer Wilhelm aus der HR-Abteilung zur Verfügung.
Deine Bewerbung – los geht´s
Wir schauen in einem ersten Telefonat, ob wir zueinander passen
In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen
Dein Vertragsangebot - wir freuen uns, dich bald an Board zu haben!
Unser dynamisches Marketing & Communication-Team verbindet nicht nur das Interesse an digitalen Trends und Technologien. Alle Teammitglieder schätzen die offene Unternehmenskultur, die Möglichkeit sich kreativ auszutoben und selbstständig zu arbeiten genauso wie guten Kaffee. Es gibt in diesem Team kein „Ich“, nur ein „Wir“, die Stärken jeder einzelnen Person ergänzen sich und machen es möglich, dass alle an ihrer Arbeit wachsen und dabei den Wachstumskurs der imc begleiten.
Zum Arbeiten im vielfältigen Team über die internationalen Standorte hinweg ist eine Sache besonders wichtig: Vertrauen. Und das kommt bei dem Team nicht zu kurz, genauso wenig wie der Spaß bei der alltäglichen Arbeit.
Der Job Slot mit HR Managerin Claire bietet Einblicke in den Job im internationalen HR und warum Sie von London nach Saarbrücken gezogen ist
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