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Beratungsworkshop zur Digitalisierung im HCM

Im Zeitalter von Industrie 4.0 und S/4HANA entsteht eine neue Arbeitswelt 4.0, mit neuen Anforderungen, was eine harmonisierte HCM-Strategie erfordert. Neue Herangehensweisen und Prozesse im strategischen sowie im operativen Bereich der HR-Abteilung werden in diesem Zusammenhang relevant.
Die HCM-Strategie-Beratung hat einen konzeptionellen und strategischen Ansatz unter anderem auf Basis von Kennzahlensystemen, Prozessharmonisierungen und Sourcing-Strategien.
Das HCM-S/4HANA-Assessment basiert auf einem technischen Ansatz zur Gewährlistung der definierten strategischen Ziele sowie der individuellen Identifikation erforderlicher Voraussetzungen und mögliche Maßnahmen für eine zukunftsfähige Lösung.

Konzeptionell & strategisch

Technisch & umsetzungsorientiert

Mathias-Roth

Mathias Roth

Head of Sales HCM 

Scheer GmbH
Uni-Campus Nord
D-66123 Saarbrücken

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