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Scheer Academy

Lernen für die Digitale Transformation

Unternehmen unterliegen ständigen Veränderungen, die sich in den Geschäftsprozessen bis hin zu den täglich auszuführenden Arbeitsabläufen auswirken. Die zunehmende Digitalisierung und Nutzung innovativer Technologien müssen in immer schnelleren Zyklen den Mitarbeitern vertraut gemacht werden.

Daher sind konkrete Lernprozesse und gesteuerte Lernpraktiken erforderlich, um die Neuerungen schnell und effizient an jene Mitarbeiter weiterzugeben, die sie benötigen.

Die Weiterbildungen und Schulungen der Scheer Academy nutzen moderne Trainingsmethoden und innovative Formen der Wissensvermittlung: Präsenztrainings werden ersetzt oder um digitale Lernkonzepte ergänzt. Zum Beispiel können die Lerner im eLearning unabhängig von Ort oder Zeit im Selbststudium das erforderliche Wissen erlangen. Dabei können sie von einem eTutor betreut werden. Darauf aufbauend vertiefen sie ihr Wissen in einem virtuellen Klassenzimmer oder beim Präsenztraining mit einem Experten an Hand von Fallbeispielen und Übungen.

Die Scheer Academy unterstützt ihre Kunden bei der effizienten Verbreitung von Wissen über Veränderungen im Unternehmen, sodass die Mitarbeiter diese Veränderungen schneller und gesicherter anwenden werden.

Wissen hat sich in Unternehmen längst zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor entwickelt. Für Unternehmen besteht die Notwendigkeit, sich schnell und stetig an Veränderungen anzupassen.
Daher bilden die „Lernende Organisation“ und das „Lebenslange Lernen“ die Grundvoraussetzung, um mit der ständigen Wissenserneuerung Schritt zu halten.

– Prof. Dr. Dr. h.c. mult. August-Wilhelm Scheer

Blended Learning

In diesem neuen Format verbinden wir die Vorteile unterschiedlicher didaktischer Lehrmittel aus Präsenztrainings und E-Learnings miteinander. So maximieren wir Zeit- und Kosteneffizienz der Trainings für unsere Teilnehmer bei gleichzeitiger Gewährleistung einer hohen Lernqualität und nachhaltiger Wissensvermittlung. Die Kombination unterschiedlicher Lernkonzepte in verschiedenen Trainingsformaten bildet die Grundlage für die dauerhafte Wissensvermittlung und deren Anwendung in der Praxis.

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