Scheer @ ITOK21 – IT-Onlinekonferenz „Personalprozesse mit SAP: Recruit-to-Retire“

Cloud Lösungen von SAP als Beschleuniger für People Business im Unternehmen

29.09.21

Der Umstieg in die Cloud bereitet vielen Unternehmen, gerade im HR-Umfeld, noch immer Kopfzerbrechen. Diesen Bedenken möchten wir entgegenwirken, denn cloud-gestützte HR-Prozesse auf Basis von SAP SuccessFactors, bilden die Grundlage für ein modernes, zukunftsfähiges Mitarbeiter-Management.

Scheer lebt und denkt nicht nur in IT-Lösungen, sondern in End-To-End Prozessen. Daher möchten wir unserem Anspruch gerecht werden und Ihnen die Vorbehalte vor der Cloud nehmen, indem wir einen Blick auf den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – Recruit to Retire – werfen.

Durch anwenderzentrierte Mehrwerte schaffen wir branchenübergreifende Plattformen für Unternehmen und befähigen sie die kommenden Herausforderungen zu meistern. Dies bedeutet für uns gleichzeitig den Menschen mitsamt seinen Erfahrungen in den Mittelpunkt zu stellen und mit skalierbaren Cloud-Lösungen  zukünftige Potentiale auszuschöpfen.

Unsere Experten:

  • Cathleen Müller, Manager SAP SuccessFactors, Scheer GmbH

“SuccessFactors basierend auf Best-Practice-Prozessen, flankiert mit einem durchgängigen Change Management, legt den Grundstein für eine erfolgreiche Transformation der HR-IT in die Cloud.“

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