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Personalkosten­planung

Planungssicherheit und Effizienz

Integrierte Planung der Personalkosten auf Echtdaten-Basis mit laufendem Soll/Ist-Abgleich unter Berücksichtigung verschiedener Szenarien

Auf der Grundlage von Echtzeitdaten aus dem Personalstamm, dem Organisationsmanagement und den Abrechnungsdaten können in SAP HCM unterschiedliche Szenarien wie Personalreduktion und -anstieg, Steueränderungen oder Gehaltsänderungen geplant werden. In die Zukunft gehende Veränderungen müssen somit nicht doppelt erfasst werden. Hierdurch wird eine systematische und effiziente Planung möglich, die Führungskräfte einbinden kann und Ergebnisse automatisch integriert.

Ihre Vorteile

  • Systematische und transparente Planungsprozesse für Führungskräfte
  • Eliminierung von Redundanzen, manuellen Prozessen und Medienbrüchen im Planungsprozess
  • Zentrale Sicherung an einer Stelle garantiert einen nachvollziehbaren Planungsprozess und sichert die Compliance
  • Effiziente Planungsphasen mit Realitätsbezug
  • Gesteigerte Akzeptanz und größeres Vertrauen für die Planung durch eine moderne Integration der Abteilungsleiter und Führungskräfte
  • Ergebnis der Planung wird in das SAP Controlling automatisch integriert, sodass ein laufender Soll/Ist-Abgleich möglich ist
  • Umfangreiche Reporting- und Selektionsmöglichkeiten

Funktionen

  • Dezentrale webbasierte Personalkostenplanung zur Integration verschiedener Abteilungsleiter und Führungskräfte
  • Simulation von verschiedenen Szenarien
  • Planung von Organisationsänderungen
  • Integration der Planung in weitere HCM-Module sowie in das Controlling-System für Soll/Ist-Abgleiche
  • Veranschaulichung der Planung und der Ergebnisse im SAP-BW-System

Funktionalitäten

Effiziente Einbindung

Führungskräfte können über online Oberflächen und Workflows den Planungsprozess für ihren eigenen Bereich vornehmen und in den Gesamtprozess integrieren.

Nahtlose Anbindung

Die nahtlose Integration der Personalkostenplanungsergebnisse in das Controlling-System ermöglicht einen laufenden Soll/Ist-Abgleich und gegebenenfalls Anpassungen in der laufenden Planung.

Weiterführende Themen

Weiterführende Informationen

KPIs im Human Capital Management

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Portrait von Scheer Mitarbeiterin Ann-Julie Wasmer

Ann-Julie Wasmer

Expert SAP Sales, Scheer GmbH