HR Robotics & Mobile

Digitalisierung & Automatisierung von HR-Geschäftsprozessen

Robotic Process Automation (RPA) ist ein Teil der Industrie 4.0, der statt der Fertigungsprozesse eher Verwaltungs- und Bürotätigkeiten betrifft und dabei die nächste Stufe der Automatisierung von Geschäftsprozessen darstellt. Hierdurch werden Prozesskosten drastisch gesenkt, die Prozessqualität verbessert und die Produktivität von Mitarbeitern deutlich gesteigert.

Wir finden individuelle Lösungen für Sie in folgenden Kernpunkten:

• Prüfung, Abgleich und Datenerfassung durch Robotic Process Automation
• Mobile App für Mitarbeiter
• Parsing von Belegen
• Beantragungs- und Genehmigungsprozesse mit vollständiger Integration
• Digitalisierung von lokalen Formularen und Dateien
• RPA von Routinetätigkeiten
• Steigerung der Produktivität im HR
• Agile Nutzung der Plattform on-premises oder im Rechenzentrum

Ihre Vorteile durch HR Robotics & Mobile

• HR-Prozesse automatisieren und hierdurch für alle Mitarbeiter erhebliche Effizienzverbesserungen generieren
• Veranschaulichung und Integration von Workflows für Mitarbeiter per App
• Durch einfache Handy-Fotos oder Scans entfallen aufwendige Datenerfassungen, da auf Basis von Text-Erkennung (OCR) und Robotic Process Automation (RPA) die automatisierte Datenerfassung erfolgt
• Eliminierung von manuellen Prozessen und Routinetätigkeiten
• Digitalisierung von Formularen und Dateien
• Vollständige Integration in SAP, Office und Drittsysteme
• Individualisiertes User-Interface und Personalisiertes Cockpit
• Individuelle Auswertungen und Dashboards in Echtzeit

Anwendungsbeispiele im HR

• Dokumenten-Parsing auf Basis von OCR-Erkennung und RPA
• Automatisierung von manuellen Verwaltungs- und Erfassungsprozessen
• Mobile App für Mitarbeiter
• Automatisierung von Datenerfassung
• Arbeitszeugnisse
• Reisekostenprozesse
• Schulungsmanagement
• Bewerbungsprozesse
• Berichtshefte für Azubi-Management
• Datenschutz
• Beschaffungsanträge
• Ideenmanagement
• Qualitätsmanagment
• Produktentstehung
• Mitarbeitergespräche
• Abwesenheitsantrag
• Onboarding